現在很多所謂的"保鏢公司",通過網站等渠道大肆虛假宣傳,實則是皮包公司,但很容易給客戶造成錯覺。而最終當客戶選擇這類所謂的"保鏢"很容易帶來或多或少的擔憂。
雇請保鏢本身就是為了提高安全防范能力,如果雇請不當輕則擔憂,重則引來后患就大可不值。
1."保鏢"的專業水平,決定是否有能力勝任保護工作;
2."保鏢"背景,是否來路清白,建議以有軍旅生涯者為先;
3."保鏢"的法律意識及掌握程度,決定了在業務行使中給客戶是否會惹上麻煩;
4.引狼入室的案例國內國外都有發生,如果"保鏢"背景不明,保鏢公司又無合法擔保,一旦出事如何收場?
因此,客戶在選擇保鏢時必須注意以下事項:
1.查看公司注冊資料,經營范圍(離岸公司在大陸經營不受法律保護);
2.是否有固定的聯系方式(400電話、手機號碼不算固定)、固定的辦公場所和相關工作人員;
3.是否有固定/專業的訓練場所,從事保鏢工作必須經過專業培訓才有能力勝任。
1.客戶必須是從事合法職業,生意,具備支付保鏢酬勞的能力(司法機關指定證人及特殊弱勢群體除外);
2.必須真實告知雇傭保鏢的目的、動機。并明確需保護的對象、人數、性別、年齡、身份等;
3.必須真實告知其風險狀況,經過評估后若風險程度超過保鏢能力范圍的任務保鏢有權拒絕接受合作;
4.必須認識到專業保護是一項技術性很高、專業性極強的工作,需要專注才能有效實施安全保護行動;
5.不可有侮辱,諷刺等有損保鏢人格尊嚴的行為;
6.對客戶要求執行的事務如果觸犯該國法律,保鏢有權拒絕并終止保護工作;
7.切實相信保鏢的專業能力及職業素養,為實現安全保護目的,客戶有義務配合保護工作;
8.非中國境內任務如須攜帶槍支必須由客戶申請辦理持槍相關手續。
如下幾種類型:
一.高危作戰型:人員背景是在特種部隊服役5年以上,身高不超過182cm。熟悉武器及機車駕駛、I.M.R.E.系統、爆破、情報收集、滲透偵察、滑降、武裝泅渡、障礙處理、格殺術;
二.要員保護型:人員背景在特種部隊服役2年以上,身高不超過185cm。熟悉武器、機車駕駛、I.M.R.E.系統、風險評估、反跟蹤、應急處理、安保預案、一招制敵、法律及常規醫護知識;
三.商務型:人員背景來自軍人,身高175-190cm,熟悉商務禮儀、醫護常識、中國法律法規、汽車駕駛、應急處理、一招制敵、潛在威脅排除;
四.臨時型:人員背景多體系,以小組為單位,人員功能綜合體;
五.影子型:即暗鏢,不出現在客戶視野,只在客戶遇到麻煩事才出現。障礙清除完畢后立刻回到暗地,不影響客戶的生活及工作,此類型對工作人員的技術含量要求較高。
